亚洲av午夜福利精品一区人妖,亚洲乱码日产精品a级毛片久久,91精品视频观看,青草青草久热精品视频在线观看

如何有效提升產研效率和質量

2023-1-13    鶴鶴

前言

互聯網瞬息萬變,在產品不斷更迭的過程中,我們經常說要保證產品設計的一致性和質量,提升產研鏈路的效率。但現實情況是:產研團隊長期面對的是產品越來越復雜,體量越來越大,一個個復雜的產品下包含N個業務線,N個業務團隊,甚至還有外部合作的業務,每個迭代都要面對數以百計的功能上線,經常容易出現各種相同但不一致的功能,上線質量參差不齊,執行者也容易陷入日復一日的需求海洋而沒有更多精力去挖掘更有價值的事情。


所以如何解決團隊效率和產品質量問題?我們的解法是抽象體系化的解決方案:設計模式化和代碼化,設計從原子到全局進行統一和優化,并形成系統化的設計指導,由開發進行模式代碼化,提供靈活可配置的規則。以此,設計有更系統化的設計原則,整體的統一性和體驗有保障,設計和開發周期也可以縮減,甚至大部分日常需求可直接由產品對接開發直接上線。



目錄

  • 一、什么是系統化解決方案,什么樣的團隊適合做
  • 二、如何輸出、推進設計解決方案
  • 三、解決方案的管理和發展

(一)什么是系統化解決方案,什么樣的團隊適合做

1.1 什么是系統化解決方案?

大多數日常需求大多是從單點出發,當點變多變復雜了,就容易出現上述說到的現狀問題。所以解決方案需要基于業務全盤進行設計抽象:從元素——組件——區塊——頁面——功能流程沉淀設計規則并代碼化,來靈活提供拼裝N個不同頁面的機制,幫助團隊更系統化的進行產品設計。從組成內容不難看出,解決方案是需要建立在基礎組件基礎上,與基礎組件、復雜組件、行為模式共同組成設計系統的【功能模式】部分。





1.2 什么樣的團隊適合做

解決方案是一套相對穩定的設計機制,所以在產品初期或團隊建立初期,產品可能經常會調整的情況下,并不適合做。初期可以借助成熟的設計系統來減少投入成本。而到成長期可以根據業務的發展梳理基礎元素、組件,選擇性的建立部分穩定且利用率高的解決方案,并持續發展,保證解決方案可以起到指導和提效的作用。隨著產品或團隊逐漸成熟,解決方案也應該隨著一起成長,相互影響相互作用。


(二)如何輸出、推進設計解決方案

2.1 由大到小的進行信息拆解

1)對產品頁面(尤其是重點功能)進行盤點,劃分頁面類型:比如列表、表單、詳情、dashboard;

2)對頁面中的內容進行區塊歸類

3)對區塊中的信息進行拆解



這三個過程下來,對于問題、規則、規律都會有一定的概念。以一個后臺系統為例

1、頁面大類主要是:列表、表單、詳情。

2、其中列表的內容大致區塊分為:頁面標題區、列表操作、列表篩選、列表內容,到這個階段已經可以發現,相同區塊位置就存在不穩定,在后臺系統中可能影響面不會非常大,但對于內容復雜繁多的工具或C端界面就會容易出現找不到的情況。

3、不同區塊的內容拆解,同樣也會發現一些細節問題,比如篩選的樣式、規則不一致,列表操作的方式、位置、樣式、交互不一致等等



2.2、抽象、重組:從布局——區塊——組件——設計規則

從第一步全盤的信息拆解和歸納, 已經發現問題, 這一階段主要2點:第一是如何通過設計規則來避免同樣的問題產生,第二是如何通過簡單的規則重組減少多人合作記憶復雜度。思路類似于設計一個界面,首先得有一個布局劃分,不同的區塊要放些內容,再到區塊里的細節內容規則,從而抽象出由布局到區塊的設計規則和可復用的組件。

以前面說的列表為例

1) 區塊主要是4類,明顯的問題是區塊位置不穩定,所以在布局結構上,需要定義1-2個穩定的可配置的布局框架來適應不同的內容



2)不同區塊梳理組成內容,內容細則



3)標記出可組件化的內容及規則



4)提煉整個過程中通用的設計規則,作為全局的指導。如:國際化、排版規則、超限規則、適配規則、文案規則等等。

通過布局——區塊——組件——設計規則,可以靈活的進行頁面拼搭



2.3 落地代碼庫 

區分通用層和業務層,通用層落地到通用模板市場,利用腳手架生產新頁面。業務層面的落地則是基于通用庫封裝具備業務屬性(如:業務主題、業務數據、業務拓展方案)的業務庫來生產新頁面。

目前群核設計團隊建立了一套平臺通用的解決方案,適用于所有中后臺產品。業務屬性比較強的產品也基于通用解決方案封裝業務層面的解決方案,同樣的思路也應用在不同體系的工具場景中。整體實踐下來,產研效率提升近50%,甚至完全解放了一條業務線的設計資源。產品體驗的一致性、上線質量也有明顯的提升



三、解決方案的管理和發展

解決方案作為設計系統的一部分,與設計系統一同管理,業務設計師使用系統來輸出,反饋問題或需求給系統,有系統設計師判斷可行性,周期性的管理,及時更新并在內部互通,促進互相成長和發展。

解決方案與設計系統的發展有一點不同的是解決方案有更多業務化的內容,業務團隊根據業務迭代維護解決方案。當業務的方案達到通用級別,則列入到通用庫。



這些方法和思路也并不限制行業或產品類型,僅是在我們當前服務的產品體系下總結的方法。當然解決方案并不能解決所有問題,只是希望在提供更系統化的設計方法和模式的同時能減少重復工作提升效率,讓產研團隊有更多的精力和時間投入更有價值的事情。


作者:酷家樂UED
來源:站酷
著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權,非商業轉載請注明出處。

藍藍設計建立了UI設計分享群,每天會分享國內外的一些優秀設計,如果有興趣的話,可以進入一起成長學習,請加藍小助,微信號:ben_lanlan,報下信息,藍小助會請您入群。歡迎您加入噢~~希望得到建議咨詢、商務合作,也請與我們聯系01063334945。


分享此文一切功德,皆悉回向給文章原作者及眾讀者.
免責聲明:藍藍設計尊重原作者,文章的版權歸原作者。如涉及版權問題,請及時與我們取得聯系,我們立即更正或刪除。


藍藍設計m.skdbbs.com )是一家專注而深入的界面設計公司,為期望卓越的國內外企業提供卓越的UI界面設計、BS界面設計 、 cs界面設計 、 ipad界面設計 、 包裝設計 、 圖標定制 、 用戶體驗 、交互設計、 網站建設 平面設計服務UI設計公司、界面設計公司、UI設計服務公司、數據可視化設計公司、UI交互設計公司、高端網站設計公司、UI咨詢、用戶體驗公司、軟件界面設計公司

日歷

鏈接

個人資料

藍藍設計的小編 http://m.skdbbs.com

存檔

亚洲av午夜福利精品一区人妖,亚洲乱码日产精品a级毛片久久,91精品视频观看,青草青草久热精品视频在线观看
<strike id="cy2gs"><menu id="cy2gs"></menu></strike>
  • <del id="cy2gs"><dfn id="cy2gs"></dfn></del>
  • 欧美日韩在线免费视频| 亚洲精品极品| 欧美视频亚洲视频| 欧美精品亚洲精品| 欧美精品一区二区视频| 欧美区一区二| 欧美日韩在线播放| 欧美性理论片在线观看片免费| 欧美性天天影院| 国产精品每日更新在线播放网址| 国产精品豆花视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 国产精品中文字幕欧美| 国产日韩在线看片| 极品中文字幕一区| 亚洲福利视频二区| 亚洲精品中文字幕在线| 一级成人国产| 小处雏高清一区二区三区| 欧美一级成年大片在线观看| 久久激情综合| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 久久婷婷久久| 欧美精品性视频| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产日本欧美一区二区三区在线| 韩日午夜在线资源一区二区| **性色生活片久久毛片| 亚洲另类在线一区| 亚洲午夜精品国产| 久久精品国产一区二区三区| 欧美大片免费久久精品三p| 欧美日韩国内自拍| 国产欧美日本| 亚洲国产精品电影在线观看| 99精品欧美一区| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 久久精品一区| 欧美日本三级| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 一区二区三区我不卡| 99re热精品| 欧美自拍偷拍| 欧美日本二区| 国产一区二区三区黄视频| 亚洲人体1000| 午夜亚洲影视| 欧美激情精品久久久久久变态| 国产精品欧美日韩一区二区| 在线电影一区| 亚洲淫性视频| 欧美sm极限捆绑bd| 国产欧美大片| 亚洲伦理自拍| 久久精品中文字幕一区| 欧美日韩另类字幕中文| 好吊一区二区三区| 亚洲深爱激情| 媚黑女一区二区| 国产精品视频九色porn| 亚洲激情小视频| 翔田千里一区二区| 欧美另类变人与禽xxxxx| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 日韩亚洲视频在线| 久久亚洲精品视频| 国产精品丝袜xxxxxxx| 亚洲欧洲另类国产综合| 欧美在线一二三| 欧美日韩麻豆| 亚洲高清影视| 欧美在线综合| 欧美日韩免费高清| 在线日韩日本国产亚洲| 亚洲欧美在线高清| 欧美日韩和欧美的一区二区| 激情综合在线| 欧美一级专区| 欧美体内she精视频| 亚洲第一精品久久忘忧草社区| 亚洲女人天堂av| 欧美另类人妖| 伊人色综合久久天天| 亚洲欧美在线aaa| 欧美视频网站| 亚洲乱码国产乱码精品精天堂 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 99国产精品国产精品毛片| 久久久久免费观看| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲特级毛片| 欧美日韩精品欧美日韩精品 | 久久精品国产成人| 国产精品免费网站| 亚洲天堂激情| 欧美私人网站| 在线亚洲高清视频| 欧美母乳在线| 最近中文字幕mv在线一区二区三区四区| 久久精品视频网| 国产一区二区高清| 欧美一区二区免费| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲一级在线观看| 欧美日韩欧美一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精| 欧美国产日产韩国视频| 亚洲国产婷婷| 欧美成人国产| 最新亚洲视频| 欧美紧缚bdsm在线视频| 最新亚洲电影| 欧美激情黄色片| 亚洲精品少妇网址| 欧美激情女人20p| 日韩西西人体444www| 欧美人成在线| a4yy欧美一区二区三区| 欧美日韩另类综合| 亚洲一级二级在线| 国产精品久久久久三级| 亚洲免费在线视频| 国产欧美一二三区| 久久久久国产精品午夜一区| 狠狠干综合网| 美女视频黄 久久| 亚洲人成网站色ww在线| 欧美日韩不卡在线| 亚洲视频香蕉人妖| 国产精品日韩欧美| 欧美专区亚洲专区| 尤物网精品视频| 欧美粗暴jizz性欧美20| 亚洲美女黄网| 国产精品久久国产愉拍| 欧美一区二区网站| 在线精品高清中文字幕| 欧美激情五月| 亚洲一区二区三区色| 国产三级欧美三级| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 亚洲国产成人高清精品| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 一区二区三区视频观看| 国产精品人人做人人爽| 久久久久久一区二区三区| 亚洲国产视频一区| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 午夜精品一区二区三区在线视 | 亚洲国产一二三| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 午夜电影亚洲| 一区二区在线视频| 欧美日韩福利视频| 欧美一区激情视频在线观看| 在线免费不卡视频| 欧美片第1页综合| 亚洲欧美激情在线视频| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 另类国产ts人妖高潮视频| 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 亚洲国产岛国毛片在线| 欧美视频中文字幕| 久久国产综合精品| 亚洲精品国精品久久99热| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 亚洲成色777777女色窝| 欧美精品国产一区| 欧美一区二区三区在线播放| 亚洲激情小视频| 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 国产精品久久久久久久久婷婷| 久久久久久久一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产欧美日韩精品一区| 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 国产日韩欧美自拍| 欧美激情第二页| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 日韩一区二区高清| 国内精品久久久久影院 日本资源| 欧美精品国产精品| 久久亚洲视频| 新67194成人永久网站| 亚洲精品一区中文| 国语精品中文字幕| 国产精品电影在线观看| 欧美承认网站| 久久精品最新地址| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 国产精品一区二区三区乱码| 欧美裸体一区二区三区| 久久亚洲春色中文字幕| 午夜精品一区二区三区在线视 | 久久视频在线免费观看| 亚洲欧美在线另类| 一本色道久久综合亚洲精品不| 一区在线播放| 国产日韩欧美在线观看|