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如何提升設計價值

2023-1-10    鶴鶴

引言:設計師的“價值困惑”

UX/UI設計師在日常工作中是否遇到以下疑問:

- 方案由業務、產品主導,設計師沒有發揮空間怎么辦?

- 如何從設計視角出發梳理體驗優化建議?

- 如何向各方證明你的優化建議是有價值的?

要回答以上問題,首先得理解設計價值究竟為何。

一.如何理解設計的價值

設計≠藝術,設計從誕生之初就是為“解決問題”而存在。

在體驗設計場景,如果業務方是“需求提出者”,那產品經理和設計師就是從不同視角切入的“問題解決者”,而用戶既是“需求源頭”,又是“方案驗證者”和最終“價值創造者”。



下面詳細解讀【設計價值】與【業務/用戶/產品】三方的關系:

1、設計價值源于業務目標,產于業務價值變現

商業設計本質上服務于業務,因此判斷設計價值幾何的關鍵是:是否真正地幫助業務解決問題,助力業務目標達成。換而言之,設計價值就是設計師通過設計思維/策略/方法,直接或間接幫助業務創造的那部分價值。

設計不能脫離業務自嗨,不能“為了強調存在而存在”。 有效設計在于對業務訴求的精準滿足。我們構思設計方案時,腦海中始終要回答:

- 實現了哪些業務目標

- 解決了哪些業務問題

- 創造了哪些業務價值

2、通過對用戶需求的洞察和滿足,為業務創造價值

業務價值最直接的來源是用戶價值的變現,因此,想要實現業務價值≈要服務好用戶,這為設計價值的實現提供了有效抓手:設計師可以通過洞察用戶需求,完善產品功能、優化操作體驗的方式助力業務目標達成。

P.S.用戶價值=產品給目標用戶帶來的核心價值,即:幫助用戶解決了什么問題,滿足了什么需求,提供了什么服務。

3、產品PRD是“第二參考視角”

對于資深設計師來說,產品PRD不一定是最優解,它更像是提供了解決問題的第二參考視角,產品側在理解業務目標的基礎之上,從實現角度產出了初步解決方案,為設計師打開思路。

不同階段設計師在面對同一份PRD時,有如下處理方式:

- 初級:不知其然,表象復刻——直接按照PRD方案輸出相應設計;

- 中級:知其然,表象完善——對PRD方案進行查漏補缺,提出體驗層優化建議;

- 高級:知其所以然,透過表象看本質——綜合業務/產品目標,挖掘用戶原始需求,提出當下最優解。



二.“業務×用戶×產品”三維度推導設計目標

當設計師拿到 BRD & PRD 后,如何綜合多維視角制定設計目標和策略?下面列舉了筆者在日常工作中重點關注的維度。

1、業務視角:明確定位

業務會從商業角度提供清晰定義產品邊界和價值變現模型,從BRD中可以提取以下重點信息:

- 產品/需求的目標用戶類型和特定場景范圍;

- 給用戶帶來的核心價值(幫助用戶解決了什么問題/滿足了什么訴求);

- 用戶價值變現模型和策略(如何通過滿足訴求進而實現用戶價值變現);

- 業務價值可量化指標

我們需要注意一下兩點:

- 關注北極星指標,比如某些場景側重“留存”,有些側重“轉化”,這會影響設計側重;

- 在產品發展初期,了解業務線未來的布局和規劃,可以幫助我們把握設階段性計節奏。

2、用戶視角:匹配 & 完善需求

用戶是一切需求的源頭,僅從業務視角出發定義需求是無本之木。因此當設計師碰到業務需求不明確,或者對產品方案存疑時,最好的辦法就是回歸用戶視角。用戶需求挖掘一方面可以豐富和完善業務目標,另一方面也幫助我們審視當前業務需求是否與用戶訴求吻合。通過用戶分析我們可以得到:

- 目標用戶特征;

- 典型場景下核心訴求、任務和關鍵行為;

- 關鍵行為可量化指標

P.S.為了挖掘多維度用戶訴求,我們可以根據具體場景將用戶細分,如:

- 角色:如B端/C端;

- 熟悉程度:小白/普通/專家;

- 客戶價值:高價值/一般價值;

- 興趣/偏好:價格敏感/XX控;

- 目標強弱:強目標/半目標/無目標;

- 階段:獲取-激活-留存-收益-推薦;

- 流程:開始前/進行中/結束后...

3、產品視角:方案轉化 & 實現約束

在業務主導的場景下,產品經理往往是需求的“第一經手人”,我們需要在PRD中捕捉到產品對業務需求的理解和轉化策略。另外,產品視角也闡釋了在落地實現層面的約束限制,特別是前臺與中/后臺的依賴關系。從 PRD 中可以獲取以下重點信息:

- 產品目標和策略;

- 功能范圍和核心流程;

- 中后臺能力支持;

- 實現成本和風險點;

我們需要注意一下兩點:

1/ 從產品系統的視角審視需求

多數情況下,我們接到的需求是點狀的,可能是某個子模塊的子流程/功能,此時我們可以用更系統的視角向上追溯,定位模塊所屬能力矩陣,找到模塊與模塊之間的聯系,這有利于精準把握需求,保證鏈路場景閉環,為后續由點到面驅動更大層面體驗優化作準備;



2/不要忽略實現層面的限制

很多功能不是“不該做”,而是當下“做不了”或“性價比低”,一些優化方案提出前,我們需要從產品角度考慮現有中后臺能力支持、研發可行性、運營人力成本等,避免設計“空中樓閣”。

綜合以上業務、用戶和產品三個維度,我們更加精準推導設計目標。需要注意的是,設計不是萬能的,大多情況下設計只能通過“影響/實現局部用戶價值”間接助力變現,我們只需關注可以通過設計手段參與、干預和落實的部分即可。一個設計目標的完整表述 = 通過【XX設計策略】幫助目標用戶【實現XX價值/滿足XX需求/解決XX問題】,以助力【XX業務目標/變現方式】達成。(在實際表達中可以適當精簡)



三. 方案推導和設計價值量化

確立明確的設計目標和策略后,下面進入設計實施和驗證階段,這里推薦兩個基礎的推導模型。

1、SKS模型:從策略到方案

SKS模型,即策略(Strategy) → 影響因子(Key factor) → 解決方案(Solution)。設計目標中的策略是一切方案推導的源頭,我們需要找到影響策略實現程度和效果的關鍵因素,將其視為可控變量,并以這些變量為切入點進行方案嘗試,最終衍生多種解法。

比如:我們把提升Banner的點擊率作為策略,那影響banner點擊的影響因素可能是:形式是否新穎、配色是否亮眼、是否有動效引導、利益點是否突出、行動按鈕是否吸引人點擊等等,每一個影響因子都可以衍生出多種設計方案。

2、GAM模型:從目標到指標

上文提到,設計手段通常是以間接方式助力用戶價值實現,進而賦能業務目標達成。那如何量化設計價值呢?我們可以使用“GAM模型”,即設計目標(Goal) → 高價值行為(Action) → 衡量指標(Metric)。具體方法如下:

1/ 設計目標反推高價值行為

一個設計目標實現,一定是由鏈路中一個/多個高價值行為促成。比如用戶在真正“下單”前,會訪問商品詳情頁,瀏覽商品詳情頁信息,加購物車等。

2/用行為指標度量設計價值

用數據刻畫和度量高價值行為的指標變化,進而度量設計方案的價值用數據刻畫和度量高價值行為的指標變化,進而度量設計方案的價值。 我們可以盡量多維度拆解高價值行為和相應度量指標,維度越多,關聯性越高,判斷誤差越小。

結語

事有輕重緩急,不是所有的需求都需要走上述方法進行設計分析,要學會辨別重點的、有發展潛力的需求投入更多設計精力深入研究。后續筆者將通過具體的設計項目,詳細闡述如何運用業務×產品×用戶三重視角,推導改版目標和設計策略,敬請期待《「②實戰篇」如何提升設計價值——2022京東APP頻道廣場V2.0改版探索》。


作者:AKA小蕾子
來源:站酷
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